2024年9月3日，金秋時節(jié)，廣西六點半豆制品有限公司盛大舉行了“六點半管培生·總經(jīng)理面對面暨1500人才頒授儀式”。此次活動不僅匯聚了1、2、3期的銷售管培生，還有來自研發(fā)、市場、產(chǎn)品和制造等多個部門的新鮮血液，共計35名管培生參與其中，共同交流學習，共享這場知識與文化的盛宴。     同道中人，請多指教         活動伊始，一場充滿驚喜的選座儀式拉開了序幕。激情川菜、細膩蘇菜、精致粵菜、醇厚魯菜、淡雅浙菜和火辣湘菜，管培生們以各大菜系名肴的喜好選組落座，不僅享受了一場中國美食的視覺盛宴，同時也邂逅了自己在美食領(lǐng)域的同道中人！ 隨后，“標簽接力賽”環(huán)節(jié)更是讓現(xiàn)場氣氛達到了高潮。通過“抽象派”、“社交牛雜”、“吃貨”等個性化標簽的展示，每一位管培生都以獨特的方式介紹了自己，現(xiàn)場歡聲笑語不斷，氣氛其樂融融。   一個案例分享         活動正式開始，第一期六點半管培生中的佼佼者李興惟...

師者，傳道受業(yè)解惑也。為幫助管培生們快速成長，提升個人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8月14日，六點半公司豆飲事業(yè)部在總部大會議室舉辦了一場簡單又隆重的拜師儀式。六點半公司副總兼豆飲事業(yè)部總經(jīng)理黃文祖、人力資源部經(jīng)理王奕姌、來自不同區(qū)域技藝精湛、經(jīng)驗豐富的師傅代表以及豆飲事業(yè)部第二屆管培生出席本次活動。 活動在人力資源部準備的師徒風采展示視頻中拉開序幕。師傅和徒弟共同觀看，視頻雖短，但也展現(xiàn)了師傅和徒弟們的卓絕氣度，同時加深彼此之間的了解。觀看視頻結(jié)束后，由南寧大區(qū)經(jīng)理黃競作為師傅代表進行致辭。 為進一步加深對師徒制的了解，在拜師儀式正式開始前，師傅與徒弟一起進行由總經(jīng)理周老師主講的師徒制線上課程學習。所有與會人員均認真學習并仔細做好筆記。相信在學習完六點半師徒計劃后，師傅與徒弟將會更加清楚各自身上所承載的責任與使命，全身心投入到師徒帶教行動中。 拜師儀式上，六名師傅上臺就坐，徒弟們面帶微笑依次站在各自師傅身前，在公司領(lǐng)導的見證下，雙手奉上一杯清茶，按照傳統(tǒng)禮儀行鞠躬禮，以示敬意。作為回禮，師傅們也為徒...

8月上旬 巴黎奧運會游泳比賽全部結(jié)束 中國游泳隊選手張雨霏在賽后 接受采訪時稱想吃螺螄粉 “我要吃螺螄粉，因為它好吃！” 中國游泳隊奧運健兒唐錢婷 賽后也表示：“特別喜歡吃螺螄粉！” 網(wǎng)友喊話： 這潑天的富貴，廣西螺螄粉必須接住！   而對于廣大的吃貨網(wǎng)友來說，也紛紛留言支招“螺螄粉美食搭子”，例如搭配炸得軟軟糯糯的豬腳、配上口感豐富的油果釀、浸入色香味俱全的靈魂炸蛋等等，搭配可以說是五花八門，突破天際，各有所愛。     但要說到，與螺螄粉優(yōu)選的飲品搭子，反響卻出乎預料的大聲——再來一瓶冰凍的6點半豆奶！     近日，6點半成為目前唯一一家準入柳州螺螄粉協(xié)會的豆奶品牌，此次入會也代表著6點半豆奶得到了眾多“螺螄粉腦袋們”的認可。     螺螄粉香辣上頭，6點半豆奶解辣解膩解渴，“嗦粉+6點半豆奶”是廣西人飲食特色搭配之一。   ▲原創(chuàng)插畫cr：一鍵游廣西@小紅書-西皮巴拉。   六點半不僅深耕于豆奶的品質(zhì)與創(chuàng)新，更將&ldquo...

在這個充滿活力與變革的時代，廣西六點半豆制品有限公司，作為一家深耕健康豆食品領(lǐng)域的企業(yè)，于2024年7月奏響了新時代的序章。兩日之內(nèi)，豆桿卓越班的精英們和六點半的管理人員們經(jīng)歷了一場前所未有的智慧洗禮與綠色覺醒，共同開啟了一段通往卓越領(lǐng)導與可持續(xù)未來的旅程。 【卓越領(lǐng)導力·點燃變革之火】 29日，一場名為“從優(yōu)秀到卓越”的團隊領(lǐng)導力沙龍，在六點半內(nèi)部燃起了創(chuàng)新與激情的火花。周九平總經(jīng)理，以其深邃的洞察力與實戰(zhàn)經(jīng)驗，引導豆桿卓越班的成員深入探索領(lǐng)導力的本質(zhì)。在一場場思想碰撞與案例剖析中，學員們?nèi)缤＞d般吸收著關(guān)于信任建立、人才培育、反饋機制與授權(quán)技巧的精華，逐步塑造出卓越領(lǐng)導者的輪廓。沙龍尾聲，周總揭曉了六點半獨特的領(lǐng)導力模型，為這場知識盛宴畫上圓滿句點，激勵每位管理者邁向卓越的征途。 【綠色愿景·共繪ESG藍圖】 次日，漢斯曼可持續(xù)發(fā)展研究院的桂浩總經(jīng)理接棒登場，引領(lǐng)六點半團隊步入ESG能力建設(shè)的綠意盎然之旅。從全球視野到本土實踐，桂老師全方位解析了ESG的內(nèi)涵與價值，激發(fā)了管...

2024年7月16日清晨，晨曦初露，旭日東升，一片朝氣蓬勃的景象。在經(jīng)過了1個月的實習初試鍛煉后，今年又一批13名分別來自廣西大學、廣西民族大學等高等學府的六點半管培生們，乘著朝陽，從公司總部出發(fā)，一路驅(qū)車，前往位于廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的六點半公司制造中心，參加一場別開生面的雙選活動。

2024年7月23日，一種以客戶需求為拉動，以消滅浪費和不斷改善為核心，使企業(yè)以最少的投入獲取成本和運作效益顯著改善的一種全新的生產(chǎn)管理模式，暨精益生產(chǎn)項目啟動會在廣西六點半豆制品有限公司制造中心舉行。深圳市偉弘貝格高級專家顧問老師許春恭、袁英杰，六點半公司總經(jīng)理周九平、副總經(jīng)理兼制造中心總經(jīng)理廖作福、人力資源總監(jiān)兼總經(jīng)理助理鄧云文以及制造中心全體員工出席了本次啟動會。 （圖為項目啟動會現(xiàn)場） 廖作福指出，過去2-3年公司的設(shè)備持續(xù)升級改造，產(chǎn)品的工藝不斷追求創(chuàng)新。在這個快速發(fā)展，不斷進步的時代，企業(yè)唯有持續(xù)改進才能不斷提升自身的核心競爭力，才能從容迎接未來的機遇與挑戰(zhàn)。公司追求卓越，自覺加壓，邀請深圳市偉弘貝格管理咨詢有限公司專家老師親臨豆奶生產(chǎn)現(xiàn)場，指導我們公司開展精益生產(chǎn)項目，以提升制造中心乃至六點半公司的精益生產(chǎn)管理水平，為切實履行六點半的企業(yè)使命—為客戶提供美味健康的豆食體驗夯實更加堅實的基礎(chǔ)。 （圖為六點半公司副總，制造中心總經(jīng)理廖作福講話） 周九平強調(diào)，啟動大會標志著六點半精益生產(chǎn)管...

相遇六點半 7月盛夏，廣西六點半制造中心設(shè)備部迎來了一批新鮮血液。分別畢業(yè)于江蘇大學京江學院、南寧職業(yè)技術(shù)學院、廣西電力職業(yè)技術(shù)學院、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院的4位大學生校園，踏入職場，在六點半開啟新了征程。 傳承六點半 4名朝氣蓬勃的大學生，懷揣著對未來的無限憧憬，加入了六點半大家庭。為幫助新人快速融入新團隊，公司加強了對引進人才的培養(yǎng)賦能，充分發(fā)揮傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，在六點半制造中心總經(jīng)理廖作福帶領(lǐng)下，由設(shè)備部經(jīng)理黃京榮主持，為新加入的4名小伙伴舉辦了隆重的拜師儀式。 儀式中，徒弟們帶著對新崗位的熱愛及期待，鄭重拜師，并表示會用勤學、勤問、勤練的態(tài)度與熱情，向各位師傅請教學習，努力提高自身的實踐經(jīng)驗與實操技能，在工作中發(fā)揮自身所學專業(yè)知識，向優(yōu)秀標桿看齊。師傅們則帶著對徒弟的期許與寄托，表示在工作當中會傾囊相授，師徒相互學習，共同成長。 師與徒，以熱愛為舟、責任做槳。設(shè)備部黃京榮經(jīng)理總結(jié)表示：公司將新引進的骨干人才交予各位師傅，這是一份信任，一份囑托，更是一份責任與鞭策。希望師徒們在帶教、工...

2024年7月，在這個熱情似火、充滿挑戰(zhàn)與機遇的炎炎夏日里，廣西六點半豆制品有限公司以“大干100天，奮力奪全年”為主題，舉辦了團隊拓展訓練、半年度工作總結(jié)會以及上半年公司員工集體生日聚會等一系列激動人心的活動。系列活動不僅激發(fā)了團隊的巨大潛能，更為公司的未來發(fā)展注入了強勁動力。今天，就讓我們一同回顧這些精彩瞬間，感受六點半人積極向上、團結(jié)一心、不懈奮斗的精神風貌！   【拓展活動：凝聚力量，共創(chuàng)佳績】   7月2日，公司豆飲事業(yè)部全體成員齊聚一堂，開展了一場別開生面的團隊拓展活動?；顒訌臒嵘矸纸M到“極速挑戰(zhàn)”，再到“共同進退”和“旱地冰壺”等項目，每一個環(huán)節(jié)都考驗著團隊的智慧、勇氣與團結(jié)協(xié)作精神。每個小組團隊成員并肩作戰(zhàn)，共同克服了一個又一個難關(guān)，努力完成每個項目規(guī)定的動作，展現(xiàn)了彼此之間默契地協(xié)作與非凡的凝聚力。   【半年度工作會：回顧與展望】 7月3日，豆飲事業(yè)部半年度銷售工作會議隆重召開。公司領(lǐng)導、豆飲事業(yè)部全體業(yè)務(wù)伙伴以及公司有關(guān)部門負責人參加...

小扇引微涼，悠悠夏日長，在七月仲夏的季節(jié)，六點半第二屆管培生的轉(zhuǎn)正儀式暨答辯活動如約而至。在六點半的工作是管培生們職場上的第一份正式工作，也是他們事業(yè)的起點，為了幫助大家寫好這個“1”，六點半公司的各部門代表乃至高層領(lǐng)導都相聚在公司總部，共同見證這一重要時刻。 【榮耀時刻，見證成長】 當午后陽光正好，13顆明日之星在會議室中央熠熠生輝。人力資源部經(jīng)理王奕姌的一席致辭，拉開了答辯的序幕，她的話語飽含對管培生們的期許與驕傲，更有一份精心策劃的驚喜——管培生們的“師傅”現(xiàn)身，帶著滿滿的祝福，與“徒弟們”完成了莊重而又溫馨的握手禮，利他愛人，凡事感恩在此刻彰顯。   【智辯風采，展翅高飛】 隨后，答辯環(huán)節(jié)正式開啟，13位管培生逐一登臺，自信地分享著自我介紹、試用期的成果與挑戰(zhàn)、未來的藍圖。他們面對評委的深度提問，無論是工作細節(jié)的探討，還是團隊協(xié)作的考量，均以沉穩(wěn)應(yīng)對，展現(xiàn)出扎實的專業(yè)技能與實踐智慧，贏得了滿場的贊嘆與掌聲，證明了自己作為六點半新生力量的卓越潛能。...